内蒙古师范大学论坛

标题: 中国建设银行出公告了，银行机制怎么样，毕业选择银行好不好 [打印本页]

作者: 薄荷绿。 时间: 2019-9-23 10:56
标题: 中国建设银行出公告了，银行机制怎么样，毕业选择银行好不好
秋分已经到了，各银行开始陆陆续续出了2020年的秋招公告，赶在公务员招考之前抢先抓住人才。今天五大行之一的建设银行出了公告，若干个岗位等着你来，千万不要觉得找工作遥遥无期，可能你的小伙伴在上半学期就已经拿到offer了，加入内蒙银行秋招群661：）035：）344，了解最新银行考试咨询，和小伙伴一起备考银行考试。
首先，中国境内的银行有很多家，除了国有五大行、邮储之外，还有华夏、招商等股份制商业银行，也包括城市银行、农信社、农商行等。这些金融机构所创造财富是全国GDP的七分之一，是全球银行业总财富的四分之一。同时根据统计数据显示，中国企业前十强当中，中国的银行业占了半壁江山，可以说发展的势头良好。
其次，作为银行的员工，福利待遇也是很丰厚的。特别是一些非国有的股份制商业银行，工资待遇是很高的。例如平安银行平均年薪可达30万、民生银行平均年薪达36万等等。整个金融行业从业人员的工资待遇和当前很火热的IT不相伯仲。各种福利、补贴等等是明显优于普通公务员的。
再次，银行拥有众多的岗位，完善的培训机制。每银行招考的岗位都很多，除了众所周知的柜员和客户经理助理外，银行每年也会招录一定比例的管培生、计算机岗位、以及一些会计、风险控制等人员。并且在进入到公司之后，可以享受到很多的培训，新人培训、业务培训等等，帮助员工快速成长。
最后，成熟的晋升机制，让成为行长不是不可能。选择银行不仅仅是一种职业，也是一种提升。比如柜员岗，几乎是每一个入职的新员工的必经之路，但大家不要低看柜员，可以说每家银行非常注重员工的柜员经验，基本上每个支行行长都是从柜员开始做起的。基本上按照：柜员——授权复核或客户经理——网点副主任——网点主任，或者柜员——支行部门员工——部门副主管——主管，以及柜员——支行部门员工——网点副主任——网点主任或部门主管等等，不管怎样晋升只要到了主管级别或者网点主任级别，再参加支行副行长竞聘或上级直接提拔，就可以做到支行行长级别。由柜员晋升为网点主任再到支行行长是比较常见的，表现优异的应届生一般一到两年有晋升的机会。所以银行是非常注重能力得分哦

欢迎光临内蒙古师范大学论坛 (http://imnu.myujob.com/)